Moka发布《AGI时代组织变革研究报告》
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随着生成式人工智能技术的快速发展，AGI时代的帷幕已然拉开。新时代下，企业的组织管理应该如何调整策略以顺应新的需求，是每个企业都在思考的命题。
为此，在6月28日北京召开2023夏季新品发布会上，Moka与36氪研究院联合发布《AGI时代下的组织变革研究报告》。报告基于对116家企业的调研和分析，系统探讨了AGI时代下的组织变革趋势、人才培养需求、智能化转型模式等问题，梳理出企业面对AGI时代进行组织及人力资源管理模式更新的主要实践路径。
报告指出，短期内，75.6%受访企业倾向于同第三方技术服务商建立合作伙伴关系，以完善AI系统和工具的布局，而仅有16.2%企业表示将通过系统和工具自研的方式推进组织管理的智能化转型。 可见，大部分企业都更愿意与专业的技术服务提供商合作，从而快速实现AI技术的落地应用。这一调研结果表明，在当前迅速发展的AGI时代，企业已经认识到了AI技术对于企业管理和运营的重要性，并且开始寻求与专业技术服务商合作，以加速其智能化转型的进程。
MokaCEO李国兴在发布会上表示，AGI时代将给人力资源行业带来革命性变化，AI技术不仅可以提高人力资源管理的效率和效果，让人力资源专员从繁琐的行政工作中解放出来，专注于更有价值的战略性工作，还可以为员工提供更好的招聘体验和职业发展机会，让员工感受到企业的关怀和尊重。Moka作为领先的新生代HRSaaS服务商，同样推出了MokaEvaHR智能伙伴，为管理者、HR及员工三方带来AGI时代新体验。Moka期待与更多的企业合作，共同探索AI技术在人力资源领域的无限可能性。
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